“你知道吗？签兼职合同踩坑的人，10个里有8个是因为没看清这几点！” 刚入职场的小白们，别以为兼职合同只是走个过场——它可是你维权时的“救命稻草”。今天咱们就用大白话拆解这份“防坑秘籍”，保你签约时心里有底！
一、合同七大核心条款，少一个都别签！
1. 主体信息要“验明正身”
甲方（公司）的全称、地址、联系人电话，必须和营业执照一致！签之前，偷偷上“国家企业信用信息公示系统”查一查，要是查不到？快跑！
2. 工作内容别被“画大饼”
“岗位促销员，实际让你搬货？” 合同里必须白纸黑字写清楚：具体干啥、在哪儿干（精确到门店楼栋）。比如：“乙方担任XX商场A区促销员，不得强制调岗”。
3. 工时报酬算清“加减法”
时薪、提成怎么算？发薪日是几号？加班费给不给？防坑重点来了：
- 时薪不能低于当地最低工资（比如北京26.4元/小时）
- 法定节假日加班，必须3倍工资
- 拖欠工资超3天？每天赔你5%违约金！
4. 社保福利别想太美
兼职一般不交社保、没有年终奖，但！如果工作中受伤，公司照样得赔医药费。这点千万要录音留存证据。
5. 保密条款小心“背锅”
离职后一年内不能泄露公司秘密？可以！但得写明“保密范围”和“补偿金额”。如果光让你保密不给钱，这合同得再掂量掂量。
6. 解约条件必须“双向奔赴”
“想走就走？没门！” 双方都得提前3天书面通知。如果公司无故开除你，得赔剩余工期50%的工资；你要是突然玩消失？也得赔公司损失。
7. 争议解决记住“两条路”
先和老板协商→谈不拢？直接打12333劳动保障热线→还不行？立马法院见！
二、防坑三招：这些细节能救急！
• 口头承诺=空气
“干得好给你发奖金”？别信！所有约定必须写进合同附件，比如《报酬补充说明》。
• 押金培训费全是坑
“先交500元工装费”？违法！合同里一定加上这句：“甲方不得收取任何费用”。
• 学生党专属保护
如果你是大学生，务必加上：“甲方不得安排与学业冲突的工作，乙方考试周可申请调班”。
三、特殊兼职这么签，安全翻倍！
| 远程办公 | 学生兼职 | 创意设计 | |
|---|---|---|---|
| 必补条款 | 网络故障不扣工资 | 考前一周可请假 | 作品版权归谁 |
| 证据留存 | 工作邮件+屏幕录像 | 课表拍照存证 | 设计稿时间戳 |
| 高风险点 | 变相24小时待命 | 强制加班影响学业 | 甲方盗用创意 |
真实案例：大学生小李做家教，合同没写“调课权”，结果期末考当天被扣工资——血亏！
四、维权证据链：从签约到离职全备份
1️⃣ 签约时：拍下合同盖章页+营业执照
2️⃣ 工作中：每日考勤表让主管签字、工资条留电子版
3️⃣ 离职前：工作群聊天记录截图（别手滑退群！）
个人观点：很多人觉得“兼职而已，算了算了”——正是这种心态惯出黑心老板！哪怕只干一天，你的劳动也值得被尊重。
五、签完合同别大意！这些雷区还在
• “阴阳合同”套路
给你签的是《劳务协议》，实际按劳动合同管理——这样公司就能躲社保！教你识破：只要接受公司考勤管理，就算事实劳动关系。
• 保密和竞业禁止别混淆
保密是基本义务，但！如果合同写“离职后2年不得同行兼职”，必须额外给补偿金，否则无效。
• 工伤维权关键动作
上班路上被车撞？立刻做三件事：
① 报警拿事故认定书
② 让同事拍现场视频
③ 24小时内联系签约公司
最后唠叨一句：别被“大公司”“熟人介绍”蒙蔽双眼——我见过世界500强玩文字游戏，也见过小作坊老板厚道靠谱。合同握在手，道理才在你这头！